第747章 文化韧性和同心协力
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无意义，属于社会毒瘤，属于社会的癌症，不能够任由其发展。
而在社会思想层面，必须要基于自身文化基因，让符合自身文化和文明特征的思想占据主流，其他思想只能作为补充，而绝对不能够成为主流。
前世很多西方国家就喜欢利用自己创造出来的那套思想理论来进行思想输出，因为他们自己也很明白，不属于本土思想大规模扩散之后，必然会水土不服，冲突发生也是必然的。
所以他们就高举着人权、自由等旗号，在全球进行颜色革命，导致发生颜色革命的国家，没有一个能够继续发展的，反而让不少国家陷入动乱，各方面都遭到了毁灭性打击。
任何文明发展，除非是到了非改不可，不改就必死的局面，才需要大刀阔斧的进行推倒重建，从新构建新的文明形式。
这期间必然伴随着痛苦和挣扎，甚至会出现严重的风险，导致原本还能够苟延残喘的文明彻底沉沦，永世的不得翻身，风险性极大。
进行这样的改革，除非是能够保证基本盘不会受到外界的干扰，而且要确认自身文化韧性是足够的，不然的话，改和不改都是死局。
一个成熟的文明，在进行改革的时候，必然是循序渐进的，不能够受到外界太多的干扰，按照自己的步骤按部就班的改革，确立改革过程中，什么是有利的，什么是有害的。
然后慢慢的将有利的改革添加进来，将有害的改革当成经验教训，避免下次改革出现类似的问题，这才有可能在相对稳定的环境下，改革成功。
而且这样的改革，还会秉持原本文明的优势部分，从而让自身文明发展的更加先进，对社会的推动能力更加的强劲。
前世我国的改革就是如此进行的，事实也证明，我国的改革是相当成功且稳定的，是世界上绝无仅有改革成功的范例。
这样的改革，可以做到我依然是我，但是我却不是原来的我，具备独立性，具备先进性，和自身社会发展相适应，能够对社会发展起到推动作用。
这一世，我国经济、文化、军事发展都是迅速发展起来的，为了适应这些需要，政府也是在不断的调整当中，让自身政治治理能够适应社会发展需要。
当然，他旗下的企业也为此做出了卓越的贡献，为政策献计献策，也愿意配合政府的政策做调整，甚至有时候还会牺牲一些自己的利益。
因为他以及他旗下的企业负责人明白，想要在如此短时间内完成如此多的改革，且能够改革成功，必然是多方面配合完成的。
而改革成功对于百姓、政府和企业发展都是非常有利的，是属于多赢的局面，暂时的利益受损，在未来也会补回来，而不是在乎一时得失。
正是在我国政府、企业实体和资本、民众的配合之下，能够在如此激烈变革的时期，做到稳中有进，社会各个方面都实现了跨越式的发展。
别说是外人看来，我国这段时期的发展是沧海桑田般的变化，就是国内的民众，也有类似的感觉，甚至更加的强烈。
和百姓密切相关的变化，就是薪酬的快速提高，商品的极大丰富，执政更加有据可依，符合传统道德的自由度更高，每个人的生活都过得有滋有味。
和政府密切有关的变化，就是政治治理更加的规章化和法制化，社会管理更加井井有条，财政税收大幅增加。
和企业密切相关的变化，就是办事更加的便捷，企业经营更加的有法可依，经营风险更加具备可预测性，企业发展随着整体经济提升越来越好。
这也是为什么政府对于他旗下庞大的产业容忍度这么高，因为越是分散的经济实体，配合起来越发的困难，对较为激烈的改革越发不利。
当然，这些只是其中原因之一，更多的原因自然是他旗下企业经营表现要远远超过其他同行，对我国经济发展更加的有利。
因为我国当前的目标就是让百姓富裕起来，而富裕起来的前提就是发展经济，而他旗下的企业恰恰在这方面表现得非常优异。
可以说，全世界都没有那个经济实体，表现的有他旗下企业优秀，虽然他给的技术支持是最重要的，让他们在技术层面对其他企业形成碾压优势。
但是不可否认，这些企业的经营者也是非常优秀，能够在企业急速扩张的情况下，依然稳住下来，并且让企业经营将技术优势发挥出来。
如果企业经营能力跟不上，就算是再有技术优势，也无法发挥出来，反而因为市场的急速扩张，导致企业经营陷入混乱，最后反而容易分崩离析。
企业经营，特别是大企业的经营，其实和政府治理有异曲同工之妙，很多事情是相通的，越大的企业共同点就越多。
而他旗下的这些一级企业，组织能力都是非常的强悍，企业文化也是在这一次次发展当中确立起来，并且为后续发展提供持续的动力。
当然，这里面先进的人工智能也功不可没，特别是在没有充足的准备时间，市场和企业规模就极速扩张的情况下，能够保证企业始终朝着正确的方向前行。
虽然可能由于经营短暂的不适应，会造成一定的混乱，或者是经营利润降低，但是经过这么多年的实践，总算是走过来了。
现在他旗下的企业，经营比之前更加的游刃有余，经营水平也是得到了极大的提高，不仅在技术上依然保持领先优势，在经营上优势也越来越明显。
现在虽然国内经济依然处于快速发展阶段，但是却没有改革开放初期那么的慌乱，现在一切都变得井井有条，能够承受更快速的经济发展压力。
也是有这方面的认识，他才会觉得现在推出机器人替代计划，具备一定的可行性，虽然还没有达到理想状态，但是算是具备一定的条件。
如果没有一定的把握，他绝对是不会推出这样的计划，因为意味着接下来将是一场更加激烈的变革，之前基础不牢靠，失败的可能性自然更大。
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无意义，属于社会毒瘤，属于社会的癌症，不能够任由其发展。
而在社会思想层面，必须要基于自身文化基因，让符合自身文化和文明特征的思想占据主流，其他思想只能作为补充，而绝对不能够成为主流。
前世很多西方国家就喜欢利用自己创造出来的那套思想理论来进行思想输出，因为他们自己也很明白，不属于本土思想大规模扩散之后，必然会水土不服，冲突发生也是必然的。
所以他们就高举着人权、自由等旗号，在全球进行颜色革命，导致发生颜色革命的国家，没有一个能够继续发展的，反而让不少国家陷入动乱，各方面都遭到了毁灭性打击。
任何文明发展，除非是到了非改不可，不改就必死的局面，才需要大刀阔斧的进行推倒重建，从新构建新的文明形式。
这期间必然伴随着痛苦和挣扎，甚至会出现严重的风险，导致原本还能够苟延残喘的文明彻底沉沦，永世的不得翻身，风险性极大。
进行这样的改革，除非是能够保证基本盘不会受到外界的干扰，而且要确认自身文化韧性是足够的，不然的话，改和不改都是死局。
一个成熟的文明，在进行改革的时候，必然是循序渐进的，不能够受到外界太多的干扰，按照自己的步骤按部就班的改革，确立改革过程中，什么是有利的，什么是有害的。
然后慢慢的将有利的改革添加进来，将有害的改革当成经验教训，避免下次改革出现类似的问题，这才有可能在相对稳定的环境下，改革成功。
而且这样的改革，还会秉持原本文明的优势部分，从而让自身文明发展的更加先进，对社会的推动能力更加的强劲。
前世我国的改革就是如此进行的，事实也证明，我国的改革是相当成功且稳定的，是世界上绝无仅有改革成功的范例。
这样的改革，可以做到我依然是我，但是我却不是原来的我，具备独立性，具备先进性，和自身社会发展相适应，能够对社会发展起到推动作用。
这一世，我国经济、文化、军事发展都是迅速发展起来的，为了适应这些需要，政府也是在不断的调整当中，让自身政治治理能够适应社会发展需要。
当然，他旗下的企业也为此做出了卓越的贡献，为政策献计献策，也愿意配合政府的政策做调整，甚至有时候还会牺牲一些自己的利益。
因为他以及他旗下的企业负责人明白，想要在如此短时间内完成如此多的改革，且能够改革成功，必然是多方面配合完成的。
而改革成功对于百姓、政府和企业发展都是非常有利的，是属于多赢的局面，暂时的利益受损，在未来也会补回来，而不是在乎一时得失。
正是在我国政府、企业实体和资本、民众的配合之下，能够在如此激烈变革的时期，做到稳中有进，社会各个方面都实现了跨越式的发展。
别说是外人看来，我国这段时期的发展是沧海桑田般的变化，就是国内的民众，也有类似的感觉，甚至更加的强烈。
和百姓密切相关的变化，就是薪酬的快速提高，商品的极大丰富，执政更加有据可依，符合传统道德的自由度更高，每个人的生活都过得有滋有味。
和政府密切有关的变化，就是政治治理更加的规章化和法制化，社会管理更加井井有条，财政税收大幅增加。
和企业密切相关的变化，就是办事更加的便捷，企业经营更加的有法可依，经营风险更加具备可预测性，企业发展随着整体经济提升越来越好。
这也是为什么政府对于他旗下庞大的产业容忍度这么高，因为越是分散的经济实体，配合起来越发的困难，对较为激烈的改革越发不利。
当然，这些只是其中原因之一，更多的原因自然是他旗下企业经营表现要远远超过其他同行，对我国经济发展更加的有利。
因为我国当前的目标就是让百姓富裕起来，而富裕起来的前提就是发展经济，而他旗下的企业恰恰在这方面表现得非常优异。
可以说，全世界都没有那个经济实体，表现的有他旗下企业优秀，虽然他给的技术支持是最重要的，让他们在技术层面对其他企业形成碾压优势。
但是不可否认，这些企业的经营者也是非常优秀，能够在企业急速扩张的情况下，依然稳住下来，并且让企业经营将技术优势发挥出来。
如果企业经营能力跟不上，就算是再有技术优势，也无法发挥出来，反而因为市场的急速扩张，导致企业经营陷入混乱，最后反而容易分崩离析。
企业经营，特别是大企业的经营，其实和政府治理有异曲同工之妙，很多事情是相通的，越大的企业共同点就越多。
而他旗下的这些一级企业，组织能力都是非常的强悍，企业文化也是在这一次次发展当中确立起来，并且为后续发展提供持续的动力。
当然，这里面先进的人工智能也功不可没，特别是在没有充足的准备时间，市场和企业规模就极速扩张的情况下，能够保证企业始终朝着正确的方向前行。
虽然可能由于经营短暂的不适应，会造成一定的混乱，或者是经营利润降低，但是经过这么多年的实践，总算是走过来了。
现在他旗下的企业，经营比之前更加的游刃有余，经营水平也是得到了极大的提高，不仅在技术上依然保持领先优势，在经营上优势也越来越明显。
现在虽然国内经济依然处于快速发展阶段，但是却没有改革开放初期那么的慌乱，现在一切都变得井井有条，能够承受更快速的经济发展压力。
也是有这方面的认识，他才会觉得现在推出机器人替代计划，具备一定的可行性，虽然还没有达到理想状态，但是算是具备一定的条件。
如果没有一定的把握，他绝对是不会推出这样的计划，因为意味着接下来将是一场更加激烈的变革，之前基础不牢靠，失败的可能性自然更大。