第三十四章 董事会议
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理解的态度。
这就是华夏国特别提倡的“礼仪”，很多时候，一个微乎其微的躯体动作，就可以含蓄地表达出千言万语。
“今天，工会这边收到了六份来自礼部冰人司的通报。”
在说到“冰人司”的时候，包括刘长生董事长在内的所有人，都轻声地哄笑起来——无论政见、无论派系、无论利益，在这种老大哥调戏小弟弟的时候，大家依然都能保持一定的善意。
毕竟，这种机会是极少的；能进入董事局的，起码也是四十往上；像明永健这种未婚少年，差不多可以算是前无古人后无来者了。
在这哄笑声中，那位董事接着说了下去：“因为有乔青萍一等冰人的前车之鉴。所以，赵文芝一等冰人，以及其他五位二等冰人，希望我们公司的工会这边，能够提前做好明助理的思想工作，并且协助、配合她们的工作。”
一位刚刚在前面的议题里大获全胜的董事，此时心情极好，闻言，他大笑问道：“怎么协助？要不，我们把明助理绑起来送去拜天地，这应该算配合了吧？”
“我附议，哈哈，这个主意不错！”
“明助理，您是从收容星上来的，可能还不知道冰人司的能量，不过您可以去查一下……”
“你们这么欺负我们的小鲜肉，老娘实在看不顺眼了，冰人司有什么了不起的？老娘是没往这方面发展……明助理，只要你一句话，我明天就照着您的标准，给您弄一万个候选人出来，任您挑选！”
“……”
一阵鸡飞狗跳之后，还是刘长生董事长做了总结陈词：“这么回复吧，我们公司的工会，非常重视冰人司的通报，在上报董事局后，全体董事局成员都不敢怠慢，在最短的时间里，尽自己最大的努力，为明助理做了大量而细致的思想工作。希望以后阿萨饮品和礼部冰人司，能够有更深入的合作，得到更多的资源。”
包括明永健在内，所有人都点头通过。这，或许是这间董事局定位成功以来，最为轻松的一个议题了。
然而，一直任人取笑，却不发一言地明永健却知道，如果仅仅只是这个议题，根本没有必要，特意把自己招呼过来，所以……这种轻松，也不过只是大战前的铺垫而已。
“第四个议题，同样是关于明助理的。”
另一位分管人事的董事，刚刚还嘻笑不已，现在的语调却变得极为严肃。
在同样的行礼回礼之后；他继续说道：
“近期，人力资源部上报，试用期员工孙春芬，并没有依例参加公司文化教育，和专业技能培训；当然，我们都知道，出现这种状况的原因，是因为明助理的非常规任命；而且，明助理本人，也确实是有这个权力的。但是，无论如何，违规就是违规；同时，她的这种违规行为，也造成了比较恶劣的后果，直接导致了其他试用期员工的人心不稳。本着惩前毖后、治病救人的原则，我提议，对孙春芬秘书长的这种行为，进行一定程度的惩罚。”
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理解的态度。
这就是华夏国特别提倡的“礼仪”，很多时候，一个微乎其微的躯体动作，就可以含蓄地表达出千言万语。
“今天，工会这边收到了六份来自礼部冰人司的通报。”
在说到“冰人司”的时候，包括刘长生董事长在内的所有人，都轻声地哄笑起来——无论政见、无论派系、无论利益，在这种老大哥调戏小弟弟的时候，大家依然都能保持一定的善意。
毕竟，这种机会是极少的；能进入董事局的，起码也是四十往上；像明永健这种未婚少年，差不多可以算是前无古人后无来者了。
在这哄笑声中，那位董事接着说了下去：“因为有乔青萍一等冰人的前车之鉴。所以，赵文芝一等冰人，以及其他五位二等冰人，希望我们公司的工会这边，能够提前做好明助理的思想工作，并且协助、配合她们的工作。”
一位刚刚在前面的议题里大获全胜的董事，此时心情极好，闻言，他大笑问道：“怎么协助？要不，我们把明助理绑起来送去拜天地，这应该算配合了吧？”
“我附议，哈哈，这个主意不错！”
“明助理，您是从收容星上来的，可能还不知道冰人司的能量，不过您可以去查一下……”
“你们这么欺负我们的小鲜肉，老娘实在看不顺眼了，冰人司有什么了不起的？老娘是没往这方面发展……明助理，只要你一句话，我明天就照着您的标准，给您弄一万个候选人出来，任您挑选！”
“……”
一阵鸡飞狗跳之后，还是刘长生董事长做了总结陈词：“这么回复吧，我们公司的工会，非常重视冰人司的通报，在上报董事局后，全体董事局成员都不敢怠慢，在最短的时间里，尽自己最大的努力，为明助理做了大量而细致的思想工作。希望以后阿萨饮品和礼部冰人司，能够有更深入的合作，得到更多的资源。”
包括明永健在内，所有人都点头通过。这，或许是这间董事局定位成功以来，最为轻松的一个议题了。
然而，一直任人取笑，却不发一言地明永健却知道，如果仅仅只是这个议题，根本没有必要，特意把自己招呼过来，所以……这种轻松，也不过只是大战前的铺垫而已。
“第四个议题，同样是关于明助理的。”
另一位分管人事的董事，刚刚还嘻笑不已，现在的语调却变得极为严肃。
在同样的行礼回礼之后；他继续说道：
“近期，人力资源部上报，试用期员工孙春芬，并没有依例参加公司文化教育，和专业技能培训；当然，我们都知道，出现这种状况的原因，是因为明助理的非常规任命；而且，明助理本人，也确实是有这个权力的。但是，无论如何，违规就是违规；同时，她的这种违规行为，也造成了比较恶劣的后果，直接导致了其他试用期员工的人心不稳。本着惩前毖后、治病救人的原则，我提议，对孙春芬秘书长的这种行为，进行一定程度的惩罚。”