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第二百三十九章适应

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顾成欢在办公室差不多工作了一天的时间,总算是有点适应了经理的工作量。

之前她还作为副经理的事情,都没有感觉到工作量有那么多,可是现在,也就是继续升了半个职位而已,就是一天的时间,她觉得自己就有点受不了了。

“不知道是不是可以提一个助理上来的啊?”顾成欢觉得她十分的需要一个助理来分担一下她的工作。

之前柳经理是没有秘书,本来应该是有秘书的,可是柳经理因为有副经理,所以就没有找助理。

想做就做,顾成欢直接就拿起内线电话打给人事部的经理。

“林经理,你好,我是顾成欢。”顾成欢一上来就是自我介绍。

现在顾成欢也不用介绍自己的职位什么的了,经过这两次的事情,整个公司的人几乎都是知道她的存在了。

“哦,成欢啊,是有什么事要找我吗?”人事部经理十分的客气。

别看顾成欢就是一个经理级别的人物,可是看顾成欢升职的速度,以及顾成欢背后的人,人事部的经理就不敢小看这个女人。

而且,其实顾成欢的胃口还是挺对她的胃口的,都是敢爱敢恨的女人,她就是欣赏这样的人。

“就是我想要问一下我是不是可以招一个助理的啊?”顾成欢丝毫不打算客套一下就说出了自己的目的。

反正这个就是公司的规定,要是有那个名额,那么就是有,要是没有那个名额,就是拍马屁也没有用。

“对,确实是有助理一个名额,你是想要招一个助理是吗?”人事部经理也算是挺出来顾成欢话里的意思了。

“有的,有这个名额,你是想要直接招人还是从部门里面找一个。”人事部经理对这样的事情还是比较熟悉的,很快的就把这个流程都告诉了顾成欢。

“其实给你一个建议,要是部门里面能有人愿意当你的助理是最好的,因为对部门的事情也都比较的了解了,做起来会顺手很多,这个适应的时间会短很多。”人事部经理给顾成欢一点意见。

顾成欢也是认真的考虑着她说的这个意见,其实在打电话之前她就有想过这个问题。

她找助理最主要的原因还是因为工作比较的多,想要找一个可以分担的。

所以找本来就是部门里面的同事是最容易上手的人,就是不知道是不是有人会愿意到这个职位来。

不要听着助理好像是很不错的工作,但是大家都知道,其实助理就是给经理干活的,而且这个和普通的员工还不一样。

但是其实大家没有想清楚的一点就是,助理也是最容易升职的,那些员工也就是想着自己干活至少不用一天下来都是看经理眼神。

“好的,那我先去问问有没有想要接下这个职位的,要是没有,到时候我和您申请招人。”顾成欢对人事部经理散发出来的善意还是可以感受的到的。

而且对于别人的好意,她还是可以接受的。

“好,那到时候有需要就找我。”人事部经理也没有废话。


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