第三百二十三章 我不需要你
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,“那时候只是公司小职员,天天被部长欺压,好几次,气得我想打人。”
“哈哈哈!原来你也有这种时候!”唐伊沫终于笑了,心口的那口气也疏散开。
江砚琛看到唐伊沫笑了,微微送一口气,“现在可以告诉我,到底发生什么事情了吗?”
唐伊沫噘着嘴,她觉得以自己现在这个心态,说出来的一定都是骂那个员工的话,总觉得会有点不好。
最终,她还是摆正心态,“就是……我能力不够,在公司呆的时间还不久,公司里的人就不是很信任我,因为这个我怀疑自己的能力。”
首先还是要看自己的问题,不然永远都不会进步。
“所以,那个被你开除的人煽动团队,你就决定杀鸡儆猴?”江砚琛明白了,“做得好!”
唐伊沫还以为江砚琛会安慰自己,顺便告诉自己以后这样的情况要怎么处理,没想到江砚琛竟然说她做得好?
唐伊沫直接质疑,“你该有总裁的样子,不要太放纵我。”
“总裁该是什么样子?”江砚琛反问。
“……我不知道,不过最起码不是现在你这样。”唐伊沫噘着嘴,“你最起码要告诉我,不能随便辞退公司员工。”
江砚琛指了一下笔记本,“我以前对领导会辞退的人做了总结,大概在十八页,你看看。”
其实大概就是分为三类。
一类太聪明,让领导感觉到了危机,同时他们自己还不知道收敛,觉得能代替其而为之,这样的人几乎体现不出自己的真正价值,就会被辞退。
一类人太斤斤计较,而且只计较自己的得失,关于工资方面,记得死死的,不惜牺牲别人的利益,这种性格,就拿唐若欣来比喻,最适合不过。
还有一类,能力中上,能得到领导的器重,平时这种人最能使人安心,实际上你背后的坏话都是他说出去的。
往往这种人会在紧要关头出卖别人,或者成为搅屎棍。所谓的紧要关头,不过是触碰了他自身的利益而已。
唐伊沫刚刚开除的人,估计就是属于最后这一类。
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,“那时候只是公司小职员,天天被部长欺压,好几次,气得我想打人。”
“哈哈哈!原来你也有这种时候!”唐伊沫终于笑了,心口的那口气也疏散开。
江砚琛看到唐伊沫笑了,微微送一口气,“现在可以告诉我,到底发生什么事情了吗?”
唐伊沫噘着嘴,她觉得以自己现在这个心态,说出来的一定都是骂那个员工的话,总觉得会有点不好。
最终,她还是摆正心态,“就是……我能力不够,在公司呆的时间还不久,公司里的人就不是很信任我,因为这个我怀疑自己的能力。”
首先还是要看自己的问题,不然永远都不会进步。
“所以,那个被你开除的人煽动团队,你就决定杀鸡儆猴?”江砚琛明白了,“做得好!”
唐伊沫还以为江砚琛会安慰自己,顺便告诉自己以后这样的情况要怎么处理,没想到江砚琛竟然说她做得好?
唐伊沫直接质疑,“你该有总裁的样子,不要太放纵我。”
“总裁该是什么样子?”江砚琛反问。
“……我不知道,不过最起码不是现在你这样。”唐伊沫噘着嘴,“你最起码要告诉我,不能随便辞退公司员工。”
江砚琛指了一下笔记本,“我以前对领导会辞退的人做了总结,大概在十八页,你看看。”
其实大概就是分为三类。
一类太聪明,让领导感觉到了危机,同时他们自己还不知道收敛,觉得能代替其而为之,这样的人几乎体现不出自己的真正价值,就会被辞退。
一类人太斤斤计较,而且只计较自己的得失,关于工资方面,记得死死的,不惜牺牲别人的利益,这种性格,就拿唐若欣来比喻,最适合不过。
还有一类,能力中上,能得到领导的器重,平时这种人最能使人安心,实际上你背后的坏话都是他说出去的。
往往这种人会在紧要关头出卖别人,或者成为搅屎棍。所谓的紧要关头,不过是触碰了他自身的利益而已。
唐伊沫刚刚开除的人,估计就是属于最后这一类。
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