第六十三章 组建实验室
『如果章节错误，点此举报』
第(2/3)页
有利润，就无法养活足够的人才，没有人才，这个行业就永远也别想追上被人。
这几乎是个死循环。
除非对手犯下脑残至极的错误，否则想要在这个领域追上别人，太难了。
这一点，从目前国内材料人的处境就能看出来。
材料专业的人学成后很难找到相关工作，即使找到了，工资也比其他行业低很多，这样一来，就越发没有人愿意进入这个行业。
想要打破这个恶循环，除非有足够大的外力介入。
当然，暂时陆宸肯定没有这个能力。
但他在坎尼亚制造出的R型克隆人，将来必定能打破这个僵局。
这群人，他们学习的目的不是简单的赚钱，因为陆宸始终会养着他们，他们的唯一目标，就是帮陆宸或者说帮人类发展科技。
他们没有任何后顾之忧。
有了这一群天才级的科研人员，再加上陆宸不计成本的投入，可以预见，现在仅仅只是坎尼亚不起眼的一个实验室，未来必将成为整个世界都将颤抖的科研霸主。
.......
“这就是目前国内电子级大硅片行业的现状。”
听到陆宸要进军大硅片行业，秦若澜第二天就拿来了一份可行性计划书。
这份计划书里面介绍了国内大硅片行业的现状，以及目前正在从事这个行业的几家龙头公司。
按照秦若澜的想法，想要在半年内做出成果，只有采用入股的方式，去支持技术最先进的一家大硅片生厂商。
让他们尽快追上国际同行。
这并不是什么完全不可能的事，要知道，目前华国的公司，已经具备了小规模生产8英寸电子级硅片的能力。
只要有足够的资金，完全能大规模生产。
8英寸电子级硅片都突破了，12英寸还远吗？
当然，即便突破12英寸硅片，距离一流水平还是有所差距，因为信越日化已经能大规模生产12N、12英寸的大硅片了。
这种水平的电子硅片，才是各大芯片生厂商最急需的材料。
因为硅片的纯度越高
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
有利润，就无法养活足够的人才，没有人才，这个行业就永远也别想追上被人。
这几乎是个死循环。
除非对手犯下脑残至极的错误，否则想要在这个领域追上别人，太难了。
这一点，从目前国内材料人的处境就能看出来。
材料专业的人学成后很难找到相关工作，即使找到了，工资也比其他行业低很多，这样一来，就越发没有人愿意进入这个行业。
想要打破这个恶循环，除非有足够大的外力介入。
当然，暂时陆宸肯定没有这个能力。
但他在坎尼亚制造出的R型克隆人，将来必定能打破这个僵局。
这群人，他们学习的目的不是简单的赚钱，因为陆宸始终会养着他们，他们的唯一目标，就是帮陆宸或者说帮人类发展科技。
他们没有任何后顾之忧。
有了这一群天才级的科研人员，再加上陆宸不计成本的投入，可以预见，现在仅仅只是坎尼亚不起眼的一个实验室，未来必将成为整个世界都将颤抖的科研霸主。
.......
“这就是目前国内电子级大硅片行业的现状。”
听到陆宸要进军大硅片行业，秦若澜第二天就拿来了一份可行性计划书。
这份计划书里面介绍了国内大硅片行业的现状，以及目前正在从事这个行业的几家龙头公司。
按照秦若澜的想法，想要在半年内做出成果，只有采用入股的方式，去支持技术最先进的一家大硅片生厂商。
让他们尽快追上国际同行。
这并不是什么完全不可能的事，要知道，目前华国的公司，已经具备了小规模生产8英寸电子级硅片的能力。
只要有足够的资金，完全能大规模生产。
8英寸电子级硅片都突破了，12英寸还远吗？
当然，即便突破12英寸硅片，距离一流水平还是有所差距，因为信越日化已经能大规模生产12N、12英寸的大硅片了。
这种水平的电子硅片，才是各大芯片生厂商最急需的材料。
因为硅片的纯度越高
(本章未完,请翻页)