第四百零七章 公司的内部矛盾

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两个小时，才听完约翰的报告，而此时楚御庭对公司的境况已经是完全的束手无策了。

“看来要给公司另谋出路了，哎”

“boss，我觉得咱们现在面临的最大问题还不是这些，我觉得咱们最大的问题是公司的内部问题。”

楚御庭听到约翰这么讲，也是赞同的点点头，叹了口气说道：“是啊，外界的困境终究不会一下子打垮咱们，咱们好歹还可以留下一丝翻盘的机会，但是就像你说的，咱们现在最大的问题是公司内部。”

楚御庭沉默了一会，站起身对约翰说道：“走吧约翰，光在这里坐着也解决不了问题，咱们去视察一下底下部门的工作情况吧，事情一步一步解决吧。”

然而当楚御庭和约翰花了半天时间把公司总部转了一圈之后，他发现公司眼下真的是已经面临倒闭的危机了。

虽然在他视察的期间他看到员工们都在认真工作，但是他敏锐的发现现在公司内部的氛围存在巨大的问题，员工们人人自危，人心惶惶，大家都对公司的前景产生怀疑，甚至他发现有的重要部门的员工已经开始出现了辞职的现象。

虽然部门主管竭力挽留他们，他们眼下也暂时留了下来，但是这种情况肯定会越来越多，辞职的人多了，对其他人的心里也会产生影响。

“约翰，你现在立刻去通知公司旗下各个部门的主管，各个项目的经理来公司开会，这个会议非常的重要，务必通知他们一定要来。”

楚御庭顿了一下，好像下定了什么决心，继续说道：“然后通知董事会的成员和大股东，我要召开董事会，宣布重要决定，就说是关系到公司存亡的决定。”

“好的boss，我立刻去办。”

“记住要快，一小时内我要和公司的部门经理和各个主管开会，晚上召开董事会。”

约翰没有犹豫，立刻前去通知各个与会人员。