第355章 少妇香嫩,周韵的突然袭击
『如果章节错误,点此举报』
第(1/3)页
“童童真乖,听话…”
是夜周五晚,这次沐星绒带着小童萱来到池默之家,夜宵与过夜。
实在是在沐星绒的一居卧室偷情,小童萱在外客厅酒醺睡觉不合适,头几次还觉得刺激,次数多了就有点腻了,毕竟沐星绒会放不开,矜持压抑。
还不如来默居,晚上小童萱入睡后,两人次卧一番两番三番尽兴。
小童萱睡主卧,就不多提了。
……
“管理,进修的如何了…”
夜半事后,池默平复呼吸问询。
自从星空成立之初就跟沐星绒程信苏鹭三个管理层商议过,未来扩建势必会有新的人才,能力不足迟早会被淘汰,所以三人都有进修相应课程。
三个管理层,不用亲手上阵绘画制作,除了日常忙碌,平时或晚上加班都有时间学习新知识,管理与经营。
如何带小组,如何带团队等等。
“呃,还可以吧…”
沐星绒伏在池默胸膛,脸颊上的余韵还留有痕迹,“很多知识要学,虽然不是每个制作环节都要精通,但必须要清楚了解,才能掌控全面进度…”
身为星空总负责人,压力很大。
眼下目前的规模还成,等接下来扩建后,会增加后期与3D技术部,这两块几乎都是从头学,有点跟不上。
哪怕不需要精通,也要了解具体制作环节,好掌控进度与品质。
星空扩建后,秦川会负责整个后期部,其中潘云分管后期制作,李志轩分管3D技术,虽然不需要她这个总负责人亲自上手,但管控全局不能捉瞎。
毕竟以后跟三位师兄师姐就是上下级关系了,以前关系再好,慢慢也会有所隔阂,这是职场职位的必然。
何况她以前只是师妹级别,现在一跃成为总负责人,多少没底。
“加油,我相信你…”
池默紧紧搂了搂沐星绒,知道她内心其实压力很大,但除了能偏颇照顾撑腰一些之外,能力这块还得看沐星绒自己,毕竟他这个老板,大多不懂。
除了绘画剧情脚本分镜,关于如何具体制作只知道大概流程和环节,具体操作一概未知,也没必要知道。
只要最终动画能成功保质保量做出来,中间过程随意,只管花钱。
“嗯,我会的…”
沐星绒轻声嗯道。
毕竟逆水行舟,不进则退!
……
“差不多了,6月1公布吧…”
第二天周六,熊山从沪上归来,自从上月底去沪上之后,期间也就回来过一次,停留一天后,再次回沪。
这次归来,会休息两天,因为关于红星的调研结束了,市值与之前的京都金跃差不多,都是4千万左右。
九州入股占比25%,戚轻衫入了15%,剩余60%属于柳玉珊;不过在柳玉珊的60%里,有大约10%左右的分红权,是此前红星的几位高管分别持有。
九州这次除了充资1千万,还要立项《我爱男保姆》,具体合作事宜熊山在沪上已经跟新世纪还有沪圈的几位头部大佬娱乐公司,算是碰了头。
毕竟寰亚本身就在跟池默星空合作,这次九州沪上立分部,龙头老大都不反对,下面的几家也自然OK。
何况还有老合作公司天娱,九州在音乐这块合作密切,也是OK。
“人员架构精简后,还剩65人…”无独有偶,九州红星这次也跟金跃一样会辞退很多没有潜力资质的。
九州的资源很珍贵,不管歌手还是演员,没有发展上升前景的淘汰,经营模式从总部贯彻两大分部,从而资源利用率事半功倍,不产生浪费。
同理,‘我爱男保姆’里也会塞点九州红星的艺人进去锻炼,虽然男女主角没戏不够格,但配角也可以。
毕竟是九州立项联合寰亚主投,占比20%的投资份额,有话语权。
这一次跟在京都不同,池默近乎全程没有参与,都是由熊山负责,毕竟以后熊山坐镇分部,也是理所应当。
当然,6月1的红星(九州)亮牌典礼,池默还是要去的,站台。
3月18成立京都金跃九州分部,6月1成立沪上红星九州分部,整个九州框架整体大迈一步
(本章未完,请翻页)
第(1/3)页
“童童真乖,听话…”
是夜周五晚,这次沐星绒带着小童萱来到池默之家,夜宵与过夜。
实在是在沐星绒的一居卧室偷情,小童萱在外客厅酒醺睡觉不合适,头几次还觉得刺激,次数多了就有点腻了,毕竟沐星绒会放不开,矜持压抑。
还不如来默居,晚上小童萱入睡后,两人次卧一番两番三番尽兴。
小童萱睡主卧,就不多提了。
……
“管理,进修的如何了…”
夜半事后,池默平复呼吸问询。
自从星空成立之初就跟沐星绒程信苏鹭三个管理层商议过,未来扩建势必会有新的人才,能力不足迟早会被淘汰,所以三人都有进修相应课程。
三个管理层,不用亲手上阵绘画制作,除了日常忙碌,平时或晚上加班都有时间学习新知识,管理与经营。
如何带小组,如何带团队等等。
“呃,还可以吧…”
沐星绒伏在池默胸膛,脸颊上的余韵还留有痕迹,“很多知识要学,虽然不是每个制作环节都要精通,但必须要清楚了解,才能掌控全面进度…”
身为星空总负责人,压力很大。
眼下目前的规模还成,等接下来扩建后,会增加后期与3D技术部,这两块几乎都是从头学,有点跟不上。
哪怕不需要精通,也要了解具体制作环节,好掌控进度与品质。
星空扩建后,秦川会负责整个后期部,其中潘云分管后期制作,李志轩分管3D技术,虽然不需要她这个总负责人亲自上手,但管控全局不能捉瞎。
毕竟以后跟三位师兄师姐就是上下级关系了,以前关系再好,慢慢也会有所隔阂,这是职场职位的必然。
何况她以前只是师妹级别,现在一跃成为总负责人,多少没底。
“加油,我相信你…”
池默紧紧搂了搂沐星绒,知道她内心其实压力很大,但除了能偏颇照顾撑腰一些之外,能力这块还得看沐星绒自己,毕竟他这个老板,大多不懂。
除了绘画剧情脚本分镜,关于如何具体制作只知道大概流程和环节,具体操作一概未知,也没必要知道。
只要最终动画能成功保质保量做出来,中间过程随意,只管花钱。
“嗯,我会的…”
沐星绒轻声嗯道。
毕竟逆水行舟,不进则退!
……
“差不多了,6月1公布吧…”
第二天周六,熊山从沪上归来,自从上月底去沪上之后,期间也就回来过一次,停留一天后,再次回沪。
这次归来,会休息两天,因为关于红星的调研结束了,市值与之前的京都金跃差不多,都是4千万左右。
九州入股占比25%,戚轻衫入了15%,剩余60%属于柳玉珊;不过在柳玉珊的60%里,有大约10%左右的分红权,是此前红星的几位高管分别持有。
九州这次除了充资1千万,还要立项《我爱男保姆》,具体合作事宜熊山在沪上已经跟新世纪还有沪圈的几位头部大佬娱乐公司,算是碰了头。
毕竟寰亚本身就在跟池默星空合作,这次九州沪上立分部,龙头老大都不反对,下面的几家也自然OK。
何况还有老合作公司天娱,九州在音乐这块合作密切,也是OK。
“人员架构精简后,还剩65人…”无独有偶,九州红星这次也跟金跃一样会辞退很多没有潜力资质的。
九州的资源很珍贵,不管歌手还是演员,没有发展上升前景的淘汰,经营模式从总部贯彻两大分部,从而资源利用率事半功倍,不产生浪费。
同理,‘我爱男保姆’里也会塞点九州红星的艺人进去锻炼,虽然男女主角没戏不够格,但配角也可以。
毕竟是九州立项联合寰亚主投,占比20%的投资份额,有话语权。
这一次跟在京都不同,池默近乎全程没有参与,都是由熊山负责,毕竟以后熊山坐镇分部,也是理所应当。
当然,6月1的红星(九州)亮牌典礼,池默还是要去的,站台。
3月18成立京都金跃九州分部,6月1成立沪上红星九州分部,整个九州框架整体大迈一步
(本章未完,请翻页)