第1222章 宝宝健康最重要（五更）
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么情况，讲讲！”唐牧来了兴趣。
“条件有三个，第一，我们不能在三年之内辞退研究所内任何一个人！当然，对方主动辞职不算，但只要不是主动辞职，我们就不能辞退！”林闵雨认真的说道。
“哦，人员开支有多少？”唐牧笑着问道。
“只人员开支，每个月就有八千万！研究所有二十七个项目，研究所上上下下人员数量接近七百人！”林闵雨说道。
唐牧倒吸一口凉气！
乖乖的，特码的一个月八千万的人员工资，一年接近十亿啊！怪不得那家药企坚持不下去了——这样的研究所，一旦出成果的速度不能很快，这就是消耗资金的无底洞，还是让人有深深绝望感的那种无底洞！
“第二个条件呢？”唐牧问道。
“第二个条件，那就是现在的二十七个项目必须要维持运转下去！”林闵雨说道：“这个时间倒是宽松了一下，一年时间！”
“好吧，维持这二十七个研究项目需要多少钱？”唐牧问道。
“以满足他们全部需求为基准，给足他们支持的话——一年下来三十五亿是他，上百亿也是他！”林闵雨摊开双手说道。
“嗯，还行！”这次唐牧倒是很平淡的点点头。
项目而已，代表着正在研究还没存在着的技术，这方面没什么问题啊，针对不同的项目跟系统对应就可以了，所以只要舍得花费，其实在唐牧这边是不存在项目没结果的说法的。
“第三个条件，那就是只要涉及到医药方向的研究，一旦出现成果，在相同条件之下，我们必须要跟对方的药企合作！”林闵雨继续说第三点。
“这一点更无所谓了！相同条件的范围那可就大了去！”唐牧稍稍计算了一下说道：“这么讲的话，我们拿下研究所，除了需要支付的一亿六千万之外，其实随后必须投入的部分，往少了说也最少八十亿？”
人员开支三年下来三十亿左右！
二十七个项目，说是三五十亿，但不按照高了投，这怎么
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么情况，讲讲！”唐牧来了兴趣。
“条件有三个，第一，我们不能在三年之内辞退研究所内任何一个人！当然，对方主动辞职不算，但只要不是主动辞职，我们就不能辞退！”林闵雨认真的说道。
“哦，人员开支有多少？”唐牧笑着问道。
“只人员开支，每个月就有八千万！研究所有二十七个项目，研究所上上下下人员数量接近七百人！”林闵雨说道。
唐牧倒吸一口凉气！
乖乖的，特码的一个月八千万的人员工资，一年接近十亿啊！怪不得那家药企坚持不下去了——这样的研究所，一旦出成果的速度不能很快，这就是消耗资金的无底洞，还是让人有深深绝望感的那种无底洞！
“第二个条件呢？”唐牧问道。
“第二个条件，那就是现在的二十七个项目必须要维持运转下去！”林闵雨说道：“这个时间倒是宽松了一下，一年时间！”
“好吧，维持这二十七个研究项目需要多少钱？”唐牧问道。
“以满足他们全部需求为基准，给足他们支持的话——一年下来三十五亿是他，上百亿也是他！”林闵雨摊开双手说道。
“嗯，还行！”这次唐牧倒是很平淡的点点头。
项目而已，代表着正在研究还没存在着的技术，这方面没什么问题啊，针对不同的项目跟系统对应就可以了，所以只要舍得花费，其实在唐牧这边是不存在项目没结果的说法的。
“第三个条件，那就是只要涉及到医药方向的研究，一旦出现成果，在相同条件之下，我们必须要跟对方的药企合作！”林闵雨继续说第三点。
“这一点更无所谓了！相同条件的范围那可就大了去！”唐牧稍稍计算了一下说道：“这么讲的话，我们拿下研究所，除了需要支付的一亿六千万之外，其实随后必须投入的部分，往少了说也最少八十亿？”
人员开支三年下来三十亿左右！
二十七个项目，说是三五十亿，但不按照高了投，这怎么
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