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炎夏第一阔少王锐卫清怡
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第五百二十七章 王总真大方!

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”董岩兵看了一会儿档案,根本看不进去,牙齿都快要碎了。

要对付王锐,太难!

现在的王锐已经是二组组长,和董岩兵平级,更可怕的是,王锐刚刚把国美商行的合作搞定,又立了一份大功,如果不出意外,肯定会继续升职——如果王锐成了业务主管,或者当了业务经理,那可就真是一点办法都没有了!

“不要升职,不要升职,不要升职......”董岩兵两手并拢,不停的求神拜佛,嘴里反复念叨:“祖宗保佑,王锐继续当组长,最多给他发点儿奖金,千万不要升职!”

实际情况是......

“不升职?”分公司,总经理办公室里,许晨看着坐在沙发上的王锐,一脸诧异:“王总,您在分公司当员工,也应该论功行赏才对啊!这次拿下国美商行,功劳太大了!如果不给您升职,员工们肯定不服气,会影响他们的上进心,这不合适啊!”

确实不合适!

业务员们辛辛苦苦工作,升职是最重要的奋斗目标之一,王锐立了大功,居然没有升职,让其他员工心里怎么想?

奖惩有度,一切按规定办事,这才是一个大公司应该具备的气量!

“我说不升就不升。”王锐笑呵呵开口,一脸笃定。

肯定不能升啊!

今天上午刚刚下发通知,成了二组组长;下午再发一个通知,当业务主管?

升的太快了!

按照这个速度,没过几天,分公司的职务就不够用了,直接去总公司,和清怡一起上班,在她眼皮子底下,给她当下属?

才不要呢!

“可是......”许晨满脸为难:“王总,如果不升职,我担心其他员工会有意见,现在您是分公司的明星人物,好多双眼睛看着您呢。要不,咱们折中一下,让您当副主管?”

业务主管是个很特殊的职称,介于组长和经理之间,正规大公司很少有“副主管”这个级别,这就属于行政上的冗余,根本没必要!

“这样吧。”王锐琢磨一会儿,微微一笑:“升职就不必了,奖金可以多发!很多员工都认为我有后台,这次不升职,刚好可以让他们消除误会!而

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