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第60章 年会上的操作

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在部长的带头作用下,为这件事不停地奔波,最后给了一个很圆满的解决方案,我十分开心。”

“我希望未来的时候大家可以做的更好。希望更多的人能够把东川当成自己的家一样。不说别的,就只拿我们的休息室来说。不是自我夸大,我去过很多类似的公司考察,我们的休息室在同类公司中就是非常大的一个不同,建设的很豪华。当然,我们的员工也都在这个休息室中找到了自己的休闲方式,还因为休息得好,所以工作也做的更好,我觉得它的投资,十分值得!”

这话一说大家都纷纷笑了,应和着,“是的是的!”

沈慕森又道,“我们的企业文化就是和谐,自由和公正,这三点我自认自己做的还不错。”

台下众人点头。

“我认为,公司想要取得更好的发展,就需要更多的能够领悟公司企业文化的人一起来为公司的发展出谋划策。当然,在场的绝大部分都是我们人事部精挑细选,我一一落实的,从资料上来看,都很符合我们的要求。但,”沈慕森严肃道,“知人知面毕竟不知心,日久才见。”

这样的话一出,原本都还为了沈慕森上一句开心的人都纷纷收起了脸上的笑容,疑惑地看向周围,不知道沈慕森是为了什么。

“大家入职的时间都是在慢慢增长的,慢慢的,我,还有其他的一些管理,我们都看到了大家在各自岗位上所做的事情,在这样的过程中,我们发现了几位对公司的文化很不理解的员工,他们的行为不仅是破坏了公司内部的工作氛围,还因此产生了一些对他人名誉的危害,我和几位管理商量之后都认为,这样的人,不适合继续待在公司!”

一言既出,风波乍起。

刚经历过开大会点名的张茗震惊地看向沈慕森,难道沈慕森还准备在这样的场合下再点一次名?就当着酒店还有这么多服务生什么的外人的面?他不要面子了?

事实证明,沈慕森确实不要这所谓的面子。