第290章 如何收场
『如果章节错误,点此举报』
第(3/3)页
,大健,作为分管领导,可不能姑息纵容哦……”董事长意味深长地说。
这时,秋桐说话了:“董事长,此事出现后,我很不安,很自责,下午我刚安排易克和各发行站站长进行了沟通交流,初步调查了一下,我还没来得及听易克汇报,接着孙总就来开会了。”
“哦……”董事长看看秋桐,又看看我。
赵大健、曹丽、孙东凯的脸色又是微微一变。
“既然易克已经调查了,那就说说嘛。”董事长说:“正好大家都在,易克,你也不用先给秋桐汇报了,就在这里说说吧,大家一起听听。”
我心里暗笑,装作有些为难的样子,说:“这个,这个……”
“什么这个那个的?小伙子啰嗦,不痛快,怎么?不愿意告诉我?对我有情绪?是不是因为我答应邀请你吃饭的饭局没兑现有情绪了?”董事长瞪眼看着我,却没有生气的样子,甚至带着一丝鼓励:“说——老老实实交代!”
于是,我开始说了:“我和市区各发行站站长沟通了一下,有的站长根本就不知道有广告夹页这事,赵总来站上视察工作,喝多了,就一直没提这事……有的站长在陪赵总喝酒的时候,赵总倒是提过,可是,说的模模糊糊,具体要求都没弄明白……站长都搞不明白,发行员自然就更糊涂了,结果,结果就……”
我的话音刚落,大健的脸色就白了,孙东凯显得十分难堪,瞪眼看着大健,有些恨铁不成钢的意味。
“易克,你可要对你说的话负责!”孙东凯严肃地看着我。
“不敢对领导撒谎,各位领导可以去找各位站长核实。”我忙做老实状说:“我这里有跟站长通话时做的笔录,如果有误,我愿意承担一些责任。”说着,我把通话的笔录递给了孙东凯。
孙东凯接过去看了看,然后狠狠地瞪了赵大健一眼,接着把笔录递给了董事长。
董事长神色严肃地看完了笔录,接着递给了秋桐,然后用严厉地口气对秋桐说:“秋桐,你在工作中犯了十分严重的错误,你知道不知道?”
此话一出,大家都看着董事长,都不明白董事长此话何意。
董事长看看大家的神色,接着看看孙东凯:“老孙,你说呢?”
孙东凯领会地很快,点点头:“是,董事长说的对,秋总在管理用人上有不当的地方。”
“对,孙总说的对!”董事长说:“秋桐,集团党委任命你为发行公司的总经理,而且给你配备了两名副总经理,这是你工作的助手,公司的工作,是以总经理为核心展开的,是要服从总经理的领导的,这是工作纪律……
“给你配备了两名副总,但是,并没有给你确定两位副总的分管职责,具体分管领域,是要由你自行来安排的……通过这件事,我感觉,你在用人管理上不得力,没有合理安排使用好副职,为政之道,在于用人,你的用人是有问题的,所以,我要批评你……”
秋桐态度很诚恳:“我接受董事长批评!”
“光接受批评还不行,要立刻抓紧修正……不然,以后还会出更大的事情!今后,在经营系统,我不希望再次发生类似的事情。”董事长讲话的声音越来越冷。
第(3/3)页
,大健,作为分管领导,可不能姑息纵容哦……”董事长意味深长地说。
这时,秋桐说话了:“董事长,此事出现后,我很不安,很自责,下午我刚安排易克和各发行站站长进行了沟通交流,初步调查了一下,我还没来得及听易克汇报,接着孙总就来开会了。”
“哦……”董事长看看秋桐,又看看我。
赵大健、曹丽、孙东凯的脸色又是微微一变。
“既然易克已经调查了,那就说说嘛。”董事长说:“正好大家都在,易克,你也不用先给秋桐汇报了,就在这里说说吧,大家一起听听。”
我心里暗笑,装作有些为难的样子,说:“这个,这个……”
“什么这个那个的?小伙子啰嗦,不痛快,怎么?不愿意告诉我?对我有情绪?是不是因为我答应邀请你吃饭的饭局没兑现有情绪了?”董事长瞪眼看着我,却没有生气的样子,甚至带着一丝鼓励:“说——老老实实交代!”
于是,我开始说了:“我和市区各发行站站长沟通了一下,有的站长根本就不知道有广告夹页这事,赵总来站上视察工作,喝多了,就一直没提这事……有的站长在陪赵总喝酒的时候,赵总倒是提过,可是,说的模模糊糊,具体要求都没弄明白……站长都搞不明白,发行员自然就更糊涂了,结果,结果就……”
我的话音刚落,大健的脸色就白了,孙东凯显得十分难堪,瞪眼看着大健,有些恨铁不成钢的意味。
“易克,你可要对你说的话负责!”孙东凯严肃地看着我。
“不敢对领导撒谎,各位领导可以去找各位站长核实。”我忙做老实状说:“我这里有跟站长通话时做的笔录,如果有误,我愿意承担一些责任。”说着,我把通话的笔录递给了孙东凯。
孙东凯接过去看了看,然后狠狠地瞪了赵大健一眼,接着把笔录递给了董事长。
董事长神色严肃地看完了笔录,接着递给了秋桐,然后用严厉地口气对秋桐说:“秋桐,你在工作中犯了十分严重的错误,你知道不知道?”
此话一出,大家都看着董事长,都不明白董事长此话何意。
董事长看看大家的神色,接着看看孙东凯:“老孙,你说呢?”
孙东凯领会地很快,点点头:“是,董事长说的对,秋总在管理用人上有不当的地方。”
“对,孙总说的对!”董事长说:“秋桐,集团党委任命你为发行公司的总经理,而且给你配备了两名副总经理,这是你工作的助手,公司的工作,是以总经理为核心展开的,是要服从总经理的领导的,这是工作纪律……
“给你配备了两名副总,但是,并没有给你确定两位副总的分管职责,具体分管领域,是要由你自行来安排的……通过这件事,我感觉,你在用人管理上不得力,没有合理安排使用好副职,为政之道,在于用人,你的用人是有问题的,所以,我要批评你……”
秋桐态度很诚恳:“我接受董事长批评!”
“光接受批评还不行,要立刻抓紧修正……不然,以后还会出更大的事情!今后,在经营系统,我不希望再次发生类似的事情。”董事长讲话的声音越来越冷。