第一百一十九章 回重庆继续上班
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姐还要求加班。
是真斥责，说天天都要加班，劳动合同都没有这样的规定，这是要把员工累死的节操……
一个员工说：“哎哟，真想辞职，我们又不是学生干嘛抄这些，再说《人力资源管理手册》跟销售又没有挂钩，学不到销售还要熬夜写，第二天哪有精力上班，这是要我们业绩后退……而不是提高……”
“就是，我们可以去告……法律上是没有这样的……”
“我们都想做好业绩，谁不想拿高工资……”每个员工都不断吐槽起来。
“其实加班的事情，我也是不赞同的，你们都知道雅姐一直不欣赏我，但是我还是很感激她，她是很严格要求也很多，仔细一想她也是为大家考虑，她想大家跟着她有肉吃，而不是天天喝稀饭……”白芷心平气和的和大家解释……
员工们问白芷能不能去和雅姐商量一下取消抄两遍作业。
白芷先把员工情绪压下去，她也正在想怎么和雅姐好好沟通，雅姐难道那么过分？又要求加班又要求抄两遍……
平时员工们都很听话，一天下来她们也很忙，白芷经常给每个员工安排一天要做的事，那些都是有利于销售……
员工们上班之前必须化好妆，开门之前除了要做卫生，还要想好今天自己的主推衣服，必须搭配好发到群里，还要写好每一件衣服的优势和年龄阶段，不能草草几句，这是要开罚单的。
而且员工一天下来是不能随身带手机，只能放在自己的更衣柜，吃饭时间也很赶只有半个小时……
中途每个时间段都要报业绩，如果没有时间段的达标，就必须马上写总结，经常写到没得写的。
白芷看着她们一张张嘴都在说话，说的是气话。
等同事们都各自回到工作岗位，私底下说白芷这个店长就是没有和员工站一起，说是不是站在雅姐那边了，如果和雅姐想到一块去，以后她们上班日子更不好过。
……
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姐还要求加班。
是真斥责，说天天都要加班，劳动合同都没有这样的规定，这是要把员工累死的节操……
一个员工说：“哎哟，真想辞职，我们又不是学生干嘛抄这些，再说《人力资源管理手册》跟销售又没有挂钩，学不到销售还要熬夜写，第二天哪有精力上班，这是要我们业绩后退……而不是提高……”
“就是，我们可以去告……法律上是没有这样的……”
“我们都想做好业绩，谁不想拿高工资……”每个员工都不断吐槽起来。
“其实加班的事情，我也是不赞同的，你们都知道雅姐一直不欣赏我，但是我还是很感激她，她是很严格要求也很多，仔细一想她也是为大家考虑，她想大家跟着她有肉吃，而不是天天喝稀饭……”白芷心平气和的和大家解释……
员工们问白芷能不能去和雅姐商量一下取消抄两遍作业。
白芷先把员工情绪压下去，她也正在想怎么和雅姐好好沟通，雅姐难道那么过分？又要求加班又要求抄两遍……
平时员工们都很听话，一天下来她们也很忙，白芷经常给每个员工安排一天要做的事，那些都是有利于销售……
员工们上班之前必须化好妆，开门之前除了要做卫生，还要想好今天自己的主推衣服，必须搭配好发到群里，还要写好每一件衣服的优势和年龄阶段，不能草草几句，这是要开罚单的。
而且员工一天下来是不能随身带手机，只能放在自己的更衣柜，吃饭时间也很赶只有半个小时……
中途每个时间段都要报业绩，如果没有时间段的达标，就必须马上写总结，经常写到没得写的。
白芷看着她们一张张嘴都在说话，说的是气话。
等同事们都各自回到工作岗位，私底下说白芷这个店长就是没有和员工站一起，说是不是站在雅姐那边了，如果和雅姐想到一块去，以后她们上班日子更不好过。
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