第四百九十一章 引进工人计划
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落下。
机械厂工程师这块目前基本已经就位，只剩下希腊的尼科拉欧斯这最后一块拼图，相信以余东峰的能力，不久就能成功挖角。
设备这边，白峰贸易公司也和苏国乌克兰那边谈得七七八八了，乌迪尔厂厂长伊凡果然还是记得上次的人情，转让的时候又把生产线报价降低了5%，现在就只剩下一批合格的车间工人了。
原本钟白的计划是在天都找一些现有机械厂打听打听，有没有愿意到新机械厂上班的，但委托姜信鹏调查了一段时间之后，却有些受阻。
原因就在于现在机械厂的立项都还在一个漫长的过程中，加上这年代国营企业工人的思想都是很保守的，一听跳槽去一家根本没听过，连地方都还没定下来的新机械厂上班，都是一开口就拒绝了，即使姜信鹏提出了2倍现有工资福利待遇的条件，依然没有一个人表态愿意的。
这个意外的问题在钟白得知后，他很快拿出了解决方案。
不一定一开始就把工人全额招齐，这样难度太大，可以先试招一部分，等生产线开动起来，产品卖出去弄到利润，把工资奖金给大家发足，让外面的工人看一看这新机械厂的待遇的确不是乱吹牛逼的，有了示范作用之后，后面招工自然难度就降低了许多。
而说到把大理石开采加工厂作为引进工人的第一站其实有些偶然因素，钟白一开始的确没有把他们当成第一目标。
因为两个工厂使用的设备几乎完全不同，工艺流程也大不一样，就是那把那帮小青年抓过来，也没法直接用，不还得培训后才能上岗么？
但是当前几天的高强度现场培训之后，钟白通过这个过程发现了里面一些悟性高、脑袋灵光、做事又还不错的年轻人，比如龚广一的儿子龚浩就是其中的佼佼者。
像龚浩这类的，根据自己的判断少说也有三四十个，钟白可以确定，只要他们的思想不出问题，经过一段时
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机械厂工程师这块目前基本已经就位，只剩下希腊的尼科拉欧斯这最后一块拼图，相信以余东峰的能力，不久就能成功挖角。
设备这边，白峰贸易公司也和苏国乌克兰那边谈得七七八八了，乌迪尔厂厂长伊凡果然还是记得上次的人情，转让的时候又把生产线报价降低了5%，现在就只剩下一批合格的车间工人了。
原本钟白的计划是在天都找一些现有机械厂打听打听，有没有愿意到新机械厂上班的，但委托姜信鹏调查了一段时间之后，却有些受阻。
原因就在于现在机械厂的立项都还在一个漫长的过程中，加上这年代国营企业工人的思想都是很保守的，一听跳槽去一家根本没听过，连地方都还没定下来的新机械厂上班，都是一开口就拒绝了，即使姜信鹏提出了2倍现有工资福利待遇的条件，依然没有一个人表态愿意的。
这个意外的问题在钟白得知后，他很快拿出了解决方案。
不一定一开始就把工人全额招齐，这样难度太大，可以先试招一部分，等生产线开动起来，产品卖出去弄到利润，把工资奖金给大家发足，让外面的工人看一看这新机械厂的待遇的确不是乱吹牛逼的，有了示范作用之后，后面招工自然难度就降低了许多。
而说到把大理石开采加工厂作为引进工人的第一站其实有些偶然因素，钟白一开始的确没有把他们当成第一目标。
因为两个工厂使用的设备几乎完全不同，工艺流程也大不一样，就是那把那帮小青年抓过来，也没法直接用，不还得培训后才能上岗么？
但是当前几天的高强度现场培训之后，钟白通过这个过程发现了里面一些悟性高、脑袋灵光、做事又还不错的年轻人，比如龚广一的儿子龚浩就是其中的佼佼者。
像龚浩这类的，根据自己的判断少说也有三四十个，钟白可以确定，只要他们的思想不出问题，经过一段时
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