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第58章 年终总结(58)

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奶都爱看,孩子也是从小就受了熏陶。

但历史还是要进步,毛泽东那一代英雄打下江山,他们的设计是永远不能再回到皇帝时代的,他们是要彻底铲除产生皇帝的土壤的。

但毛泽东是夜以继日工作到83岁,到他生命的最后一刻才“休息”的,他就没有考虑退休的事儿。不光他没考虑,那个时候其他人也没考虑。邓小平68岁上给毛主席写信,说自己身体很好,还可以出来工作。而且就真的让他出来工作了。看来他对毛主席讲的绝对是真话,通过几年在车间里弄拖拉机零件,他把身体养得很棒,他竟然能一直工作到1990年3月,他86岁上,才正式辞去中央军委主席的职务。

在邓小平退休之前,他已经开始考虑和设计退休制度,而且也慢慢形成了现在都很明确的各种做法。

邓小平设计时,主要的着眼点还是在“离休”制度上着力。离休是离职休养的简称。离休范围包括:1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军队干部;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部;在敌占区从事党的地下革命工作的干部;1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部;1949年9月21日前参加民主党派,以后—直拥护共产党、坚持革命的干部。核心内容就是人退下来以后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。这批人俗称为“打江山的”,一定要把他们安排好。

而对退休人员,只是规定了不同职务的不同退休年龄,俗称“到点儿就退”,但是对这些退休的人,特别是司局级,甚至副部、正部级退休人员,给他们什么样的政治、生活、医疗、住房待遇,中央是没有文件的。各部委都有老干部办公室,或老干部处,而且是正规编制,但当初成立是因为有离休人员,有几个老红军,有几个老八路,就是这些老干部部门的工作范围和主要服务对象。退休人员的正部、副部和一般干部一旦退了都一样,是没有文件规定的,都是各单位根据自己情况,也考虑其他部门的规格,自己来决定他们的待遇。比如保留车子、司机、秘书、办公室等等,都是“土政策”,中组部、人事部都没出台过这样的规定。

当年曾有个笑话,说80多岁的找70多岁的研究60岁的退休问题,就是指的当时的情况。但不管怎样,退休是有制度了,退下来是肯定的了。这就是进步,这也保证了我们的干部队伍有充分的活力和开拓力。