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此生不负你情深苏慕谨陆之禛
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第八百五十一章 苏氏员工的就业问题

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不是难过和后悔,而是在想接下来该怎么办!”

要知道他一大早还在处理公司的紧急公事,却没想到下一刻就得到这样的消息。但是也正如他所言,没有过多的时间留给他们去缅怀过去,如果苏氏真的要被收购,那么接下来的事情不会少,只会多。

苏慕谨点点头,表示赞同父亲的话。

那么接下来,要讨论的便是正事。

“小谨,之禛那边给出的时间是几天?”

“三天!”

“这么快!”苏振杰微微有些惊讶。

“所以我们的时间并不多,还有……爸我想这三天在公司帮你处理好后面的事。”既然不能阻止陆之禛的动作,那么她能做的,也只有留在公司帮父亲一点力所能及忙,不让父亲带着遗憾交出公司。

“可你的预产期就在这两天了,能行吗?”苏振杰担心的问道。

苏慕谨摸了摸肚子,柔声说道:“孩子也想妈妈在最后的时间帮外公做点事,不让外公有遗憾!”

苏振杰转悲为喜,一下子笑了起来,欣慰的看着女儿隆起的小腹,似乎已经看到了自己还未出生的孙子,眼神里透着慈爱。

“是个懂事的孩子!好吧!既然如此,你留下来帮帮爸,不管发生什么事,一家人齐心最重要!”

很多人,很多事,真的到了那一刻才知道,有些东西真是身外之物,终究是带不走的,比如自己倾尽心血的公司。

但是亲情在他们家是最重要的,没有什么东西比家人更重要。

苏慕谨感激的看向父亲,也把自己昨晚连夜整理好的文件从公文包里拿了出来。“爸,这是我昨晚整理出来我们接下来要处理的,一来,苏氏员工的就业问题,二来……”

昨晚在看到那一幕后,苏慕谨即便是伤心但也始终睡不着,索性就起床连夜把文件做了归纳,也不用这个时候来临时抱佛脚,本来时间就不多,这样也节约时间。

然而她把苏氏员工排到第一大问题上,因为她知道父亲一直对自家的员工很好,苏氏的员工离职率可以说真的是很低。所以苏氏一旦被收购了,那么他们的就业问题就一定是父亲最在乎的事。

“是啊!员工的就业问题是个很大的问题!不知道之禛把苏氏收购了会不会把以前的员工留下来……”苏振杰一边翻开着苏慕谨归纳的文件,一边听着苏慕谨的分析。

如果不能留下来,那么苏氏所有两百多名员工就将面临

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