第0204章：当翻译
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接下来，张可琳就把情况给说了出来。
原来，她的KL公司与韩国那边的总代理商合同快到期了。
要想继续合作，就必须签订续约合同。
经过双方约定，韩国代理商会指派代表前来中海市KL总部，进行合同签约。
时间就定在下个月2号。
对于这次的签约，KL公司相当重视，早早就做好了准备。
可就在签约之日即将到来之时，一个意外情况却突然发生了。
一名市场部经理在几天前，突然提出离职。
离职的原因是，乡下老家的母猪早产，他要回去接生......
对于这种奇葩的离职原因，张可琳早已见怪不怪，当即签字让他走人。
对张可琳来说，你要留一定厚待，你要走绝不强留。
反正这个地球少了谁都不会停止运转。
KL公司少了这个部门经理也一样能够正常运作。
话虽如此，可当把人放走之后，留下来的问题却让张可琳头疼起来。
因为这名回乡给母猪接生的经理是本次与韩国续约工作的主要负责人。
又是全公司韩语水平最好的人。
虽说没了他，影响并不大，合同照样可以签订。
但签订合同后，KL公司作为东家，总要请人家韩国代表搓一顿，招待招待吧。
搓一顿的同时，总要说话吧，谈谈发展，谈谈人与宇宙什么的。
然而，问题就出在这说话上。
张可琳会汉语，会英语，会法语，还会中海市本地语，可她就是不会说韩语。
没了那名接生经理做翻译，张可琳与韩国人的沟通岂不是鸡同鸭讲了。
虽说人家韩国代表肯定会自带翻译，可是张可琳作为东家，连个翻译都没有，岂不是很没排面。
于是张可琳就想到了陈曦，她知道陈曦会说韩语。
而且陈曦与韩希妍相处了这么久，韩语应该是相当不错。
所以张可琳就打算请陈曦帮忙，给她当一次翻译。
听完张可琳所说，陈曦有些疑惑，就问道“你们这么大一个公司，难道就只有一个接生经理会韩语
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接下来，张可琳就把情况给说了出来。
原来，她的KL公司与韩国那边的总代理商合同快到期了。
要想继续合作，就必须签订续约合同。
经过双方约定，韩国代理商会指派代表前来中海市KL总部，进行合同签约。
时间就定在下个月2号。
对于这次的签约，KL公司相当重视，早早就做好了准备。
可就在签约之日即将到来之时，一个意外情况却突然发生了。
一名市场部经理在几天前，突然提出离职。
离职的原因是，乡下老家的母猪早产，他要回去接生......
对于这种奇葩的离职原因，张可琳早已见怪不怪，当即签字让他走人。
对张可琳来说，你要留一定厚待，你要走绝不强留。
反正这个地球少了谁都不会停止运转。
KL公司少了这个部门经理也一样能够正常运作。
话虽如此，可当把人放走之后，留下来的问题却让张可琳头疼起来。
因为这名回乡给母猪接生的经理是本次与韩国续约工作的主要负责人。
又是全公司韩语水平最好的人。
虽说没了他，影响并不大，合同照样可以签订。
但签订合同后，KL公司作为东家，总要请人家韩国代表搓一顿，招待招待吧。
搓一顿的同时，总要说话吧，谈谈发展，谈谈人与宇宙什么的。
然而，问题就出在这说话上。
张可琳会汉语，会英语，会法语，还会中海市本地语，可她就是不会说韩语。
没了那名接生经理做翻译，张可琳与韩国人的沟通岂不是鸡同鸭讲了。
虽说人家韩国代表肯定会自带翻译，可是张可琳作为东家，连个翻译都没有，岂不是很没排面。
于是张可琳就想到了陈曦，她知道陈曦会说韩语。
而且陈曦与韩希妍相处了这么久，韩语应该是相当不错。
所以张可琳就打算请陈曦帮忙，给她当一次翻译。
听完张可琳所说，陈曦有些疑惑，就问道“你们这么大一个公司，难道就只有一个接生经理会韩语
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