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第一百二十五章 换人

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  周一,唐文的心情特别好,刚坐下没多久,许志晓亲自过来。

  他把报告交给唐文,报告的内容包括许志晓私底下对宏佳公司的调查,以及他过去宏佳公司调查过内部的情况,和未来打算如何合作的安排,报告内容的排版和许志晓的观点都非常大胆前卫,只不过,唐文的视线最后停留在一个地方,他诧异:“你打算撤换负责人。”

  “是的,如果唐总觉得没问题,我就按计划执行。”

  “谁让你换人?”唐文觉得坐着难耐,随即站起来,与他视线平行:“宏佳公司的情况,没有人比何均更了解。”

  “现在最了解宏佳公司的不是他,而是我和您现在手头上的报告。”他分析:“唐总,有空您可以比对一下关于何均给你宏佳公司的报告,内容全是错的,他本人根本没有对宏佳公司做一个深入的了解。”他强调:“这样的人,我用不了。”

  “所以你把负责人的位置交个了周夏?”唐文不解:“周夏不是忙着星耀计划,何况,星耀计划花费唐氏集团内大部分资金,也占唐氏集团一半以上的未来前景,有多少公司知道我们执行星耀计划而主动跟我们合作?”

  “我有我的考量,现在星耀计划负责人是小张,他对前后的计划有十足的了解,周夏已经完成第一阶段,第二阶段和第三阶段有吴亮,星耀计划后期,就交給有能力的人,吴亮一个人足以,周夏是可以培养,我打算让他接触其他的业务,历练历练。”

  “不行,当初我看过你小组成员,除了星耀计划之外,其他人的工作量都是均衡。”唐文说道:“上一季度的报告已经出来,何均根本没有有效发挥他的能力,难不成你还让他在新的季度里绩效挂零,好让他末位淘汰?”

  许志晓冷静:“我没这么想,我只是把对的人放在对的地方。”

  “对的地方?你想用的人都是王教授身边的人,不怕人说话吗?”

  “有能力就不怕。”

  “你!”唐文凛然的死盯着许志晓,两个人谁也不让谁。

  此时,唐文的座机响起,他接起电话,对着话筒:“你过来一趟。”

  不到十分钟,邹凯便出现在他们面前,唐文把报告用力的往桌上一甩:“何均是宏佳

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