第54章 金城公司的人事关系
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两年的时间，虽然基本上遏制了继续亏损的态势，却没有找到新的发展思路，更没有解决前任遗留下来的问题。
这让总部董事局很不满意，换人的呼声越来越高，甚至有人提出了撤资的动议。
在这种大环境下，总部在去年下半年对在吉北省的布局和人事进行了重新调整。
根据第二任吉北省投资公司董事长常君佑的提议，在去年年末成立了吉北省金城房地产开发有些公司，常君佑任董事长兼总经理。
任命乔榛为金城吉北省春城市投资公司董事长兼总经理。
乔榛是一个三十二岁的少妇，为人精明强干，到任后进行了大刀阔斧的改革和人事调整，金城吉北省春城市投资公司在寻找新项目投资和清理遗留问题上都有了较大的动作。
乔榛很善于使用本地的年轻人，杜金良和彭辉都是她上任之后提拔起来的，这些年轻人也包括宋薇，而且宋薇成了乔总心腹中的心腹，只是碍于资历不够，才屈居于合规部副经理的位置。
乔榛交给宋薇一项秘密任务就是，要查清金城吉北省投资公司第一任老总葛林生遗留下来的历史问题。
经过一段时间的摸底，乔榛基本上已经认定葛林生主持工作期间，公司存在内外勾结骗取投资的行为。
宋鹏宇的宇菲公司的那笔两千万的贷款就是葛林生在任期间贷出去的，现在已经基本可以确定，这笔贷款宇菲公司虚构了财务状况，而金城投资方面也没有按照规定进行严格的审核，将本不应贷给宇菲公司的款项贷出去了。
不仅如此，金城投资公司内部还有人和宇菲公司内外勾结，在贷款合同上做文章，不但使这笔贷款到期没有收回，还形成了法律意义上的失去追诉时效。
同样的贷款和投资还有几笔，数额都很大，这才是造成金城投资公司在前几年亏损的根本原因。
这期间，宋薇发现彭辉和调到房地产公司的前任老总常君佑联系紧密，基本上可以认定彭辉是常君佑留在投资公司的一枚棋子。
据宋薇了解，香港总部最近似乎有个想法，准备把金城房地产和金城投资联合成立一个集团，在常君佑和乔榛两个人中产生一位集团老总。
这样一来，乔榛和常君佑之间就产生了一种竞争关系。
也正是在这种情况下，宋薇对彭辉和常君佑勾勾搭搭才尤为重视。
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两年的时间，虽然基本上遏制了继续亏损的态势，却没有找到新的发展思路，更没有解决前任遗留下来的问题。
这让总部董事局很不满意，换人的呼声越来越高，甚至有人提出了撤资的动议。
在这种大环境下，总部在去年下半年对在吉北省的布局和人事进行了重新调整。
根据第二任吉北省投资公司董事长常君佑的提议，在去年年末成立了吉北省金城房地产开发有些公司，常君佑任董事长兼总经理。
任命乔榛为金城吉北省春城市投资公司董事长兼总经理。
乔榛是一个三十二岁的少妇，为人精明强干，到任后进行了大刀阔斧的改革和人事调整，金城吉北省春城市投资公司在寻找新项目投资和清理遗留问题上都有了较大的动作。
乔榛很善于使用本地的年轻人，杜金良和彭辉都是她上任之后提拔起来的，这些年轻人也包括宋薇，而且宋薇成了乔总心腹中的心腹，只是碍于资历不够，才屈居于合规部副经理的位置。
乔榛交给宋薇一项秘密任务就是，要查清金城吉北省投资公司第一任老总葛林生遗留下来的历史问题。
经过一段时间的摸底，乔榛基本上已经认定葛林生主持工作期间，公司存在内外勾结骗取投资的行为。
宋鹏宇的宇菲公司的那笔两千万的贷款就是葛林生在任期间贷出去的，现在已经基本可以确定，这笔贷款宇菲公司虚构了财务状况，而金城投资方面也没有按照规定进行严格的审核，将本不应贷给宇菲公司的款项贷出去了。
不仅如此，金城投资公司内部还有人和宇菲公司内外勾结，在贷款合同上做文章，不但使这笔贷款到期没有收回，还形成了法律意义上的失去追诉时效。
同样的贷款和投资还有几笔，数额都很大，这才是造成金城投资公司在前几年亏损的根本原因。
这期间，宋薇发现彭辉和调到房地产公司的前任老总常君佑联系紧密，基本上可以认定彭辉是常君佑留在投资公司的一枚棋子。
据宋薇了解，香港总部最近似乎有个想法，准备把金城房地产和金城投资联合成立一个集团，在常君佑和乔榛两个人中产生一位集团老总。
这样一来，乔榛和常君佑之间就产生了一种竞争关系。
也正是在这种情况下，宋薇对彭辉和常君佑勾勾搭搭才尤为重视。