第二十五章 管理和制度
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王由桢注视水力纺纱机的转动，注视了半盏茶功夫，便拉着二叔离开了这里。
至于其他的宗祠族长和长子，还是跪在地上，不停的给自动开始纺织纱锭的水力纺纱机磕头。
王由桢和二叔一起走进水力纺纱厂的工厂主房，里面简单的摆了几把硬木官帽椅。
唯一用来装饰的东西，就是一套粗瓷茶壶茶杯。
瓷器分为官窑和私窑，官窑品相更好，但价银昂贵。
私窑的品相相对差一些，不过在价银方面，私窑就要低的多了。
王伢人为了撑一撑场面，通过关系在私窑买了一套粗瓷茶具。
瓷器又分为上下两等，上等的细瓷一只就要卖到三到五钱银子。
下等的粗瓷就便宜多了，五厘银子一只。
王伢人自从买来以后，也没舍得泡茶喝，今天侄儿王由桢过来了。
打开旁边装着茶叶的瓷罐，倒出一些高碎，放在茶壶里冲泡起来。
一刻钟过后。
王由桢喝了一口粗瓷茶杯里的高碎，这才开口说道：“水力纺纱厂修筑成功了。”
“接下来就要正式投入生产了，不过在纺纱锭的以前，要先解决一个很重要的问题。”
“制度问题。”
王伢人不明白这个制度问题是什么意思，以他做事的习惯不明白就多听。
没有多说一句话，老老实实的听着接下来的话。
王由桢也知道二叔听不懂什么是制度问题，即便是第一次工业革命时期的欧罗巴人，也没意识到制度的重要性。
一个蒸汽工厂要想提高生产效率，提高各种工业品的质量。
除了工业机械的品质要好以外，制度管理问题也极为重要，甚至超过了工业机械的品质。
王由桢知道二叔听不懂，也就不去多做解释，直接在最开始的时候立下规矩就可以了。
立下了规矩，以后就按这个章程去办，时间长了自然就会明白制度的好处。
王由桢想了想，尽力用二叔能够听懂的话说道：“水力纺纱厂一共分为五个部门。”
“分别是生产，搬运，仓库，秤房，管理。”
“前四个部门每个部门有一个管事，最后的管理部门有位工厂主，管理整个水力纺纱厂。”
工厂主早就已经确定了，那便是二叔王伢人。
王由桢详细的说到这里，暂时停了下来，给二叔一段思索的时间。
王伢人也算是见多识广了，但当他听到部门的时候，就有些云山雾罩的不知道什么意思。
听到王由桢后来的解释，大概也明白了。
如果说水力纺纱厂是昌邑县的县衙，工厂主就是知县，四个部门的管事就是三班六房的掌案。
王伢人理解透了这里面的意思，点了点头询问道：“三班六房……这个部门确定了。”
“纺妇，厂夫，还有大儿你所说的技工，分别要招收多少人。”
以水力纺纱厂目前只有三台水力纺纱机的数目，需要招收多少工人，王由桢在心里早就有了定数。
只不过这一次他没有主动说出来，反倒是想看看二叔的意思，回答道：“二叔觉得应该招收多少人。”
王伢人显然是思索过这个问题，直接回答道：“三台水力纺纱机每一台都需要一名纺妇看着。”
“毕竟纱线多达上百根，会出现断线的情况，纺妇可以及时的把断线接起来。”
王伢人是个喜欢做实事的人，开头说了两句就不说了，拿出了一张桑皮纸。
桑皮纸上写着他对于水力纺纱厂的一些看法，主要是针对招收多少人。
纺妇一共六人，三人负责看着水力纺纱机，剩下的三人负责把棉花捻成棉条。
不论是大明的纺机，还是水力纺纱机，都无法直接把棉花纺成纱线。
需要把棉花捻成棉条，水力纺纱机才能把棉条纺成纱线。
厂夫一共招收十人，技工招收三人。
王伢人所罗列的这些数目，除了技工以外，其他的基本上和王由桢所想的一模一样。
秤房安排两名厂夫，仓库安排两名厂夫，门口安排一名负责看门的厂夫，搬运部门安排五名厂夫。
这些合算起来，一共是十名厂夫。
唯一有差别的地方就是技工了，王由桢心里的预期是十人。
王由桢指着桑皮纸的一条数目，认真的说道：“技工属于技术工种，技术维修不是一天两天就能成的。”
“这需要大量的经验积累，少说也要半年到一年的时间。”
“咱们明显会继续扩张水力纺纱厂，所以对于维修水力纺纱机的技工要提前培养。”
“最少要培养十人。”
王由桢注视水力纺纱机的转动，注视了半盏茶功夫，便拉着二叔离开了这里。
至于其他的宗祠族长和长子，还是跪在地上，不停的给自动开始纺织纱锭的水力纺纱机磕头。
王由桢和二叔一起走进水力纺纱厂的工厂主房，里面简单的摆了几把硬木官帽椅。
唯一用来装饰的东西，就是一套粗瓷茶壶茶杯。
瓷器分为官窑和私窑，官窑品相更好，但价银昂贵。
私窑的品相相对差一些，不过在价银方面，私窑就要低的多了。
王伢人为了撑一撑场面，通过关系在私窑买了一套粗瓷茶具。
瓷器又分为上下两等，上等的细瓷一只就要卖到三到五钱银子。
下等的粗瓷就便宜多了，五厘银子一只。
王伢人自从买来以后，也没舍得泡茶喝，今天侄儿王由桢过来了。
打开旁边装着茶叶的瓷罐，倒出一些高碎，放在茶壶里冲泡起来。
一刻钟过后。
王由桢喝了一口粗瓷茶杯里的高碎，这才开口说道：“水力纺纱厂修筑成功了。”
“接下来就要正式投入生产了，不过在纺纱锭的以前，要先解决一个很重要的问题。”
“制度问题。”
王伢人不明白这个制度问题是什么意思，以他做事的习惯不明白就多听。
没有多说一句话，老老实实的听着接下来的话。
王由桢也知道二叔听不懂什么是制度问题，即便是第一次工业革命时期的欧罗巴人，也没意识到制度的重要性。
一个蒸汽工厂要想提高生产效率，提高各种工业品的质量。
除了工业机械的品质要好以外，制度管理问题也极为重要，甚至超过了工业机械的品质。
王由桢知道二叔听不懂，也就不去多做解释，直接在最开始的时候立下规矩就可以了。
立下了规矩，以后就按这个章程去办，时间长了自然就会明白制度的好处。
王由桢想了想，尽力用二叔能够听懂的话说道：“水力纺纱厂一共分为五个部门。”
“分别是生产，搬运，仓库，秤房，管理。”
“前四个部门每个部门有一个管事，最后的管理部门有位工厂主，管理整个水力纺纱厂。”
工厂主早就已经确定了，那便是二叔王伢人。
王由桢详细的说到这里，暂时停了下来，给二叔一段思索的时间。
王伢人也算是见多识广了，但当他听到部门的时候，就有些云山雾罩的不知道什么意思。
听到王由桢后来的解释，大概也明白了。
如果说水力纺纱厂是昌邑县的县衙，工厂主就是知县，四个部门的管事就是三班六房的掌案。
王伢人理解透了这里面的意思，点了点头询问道：“三班六房……这个部门确定了。”
“纺妇，厂夫，还有大儿你所说的技工，分别要招收多少人。”
以水力纺纱厂目前只有三台水力纺纱机的数目，需要招收多少工人，王由桢在心里早就有了定数。
只不过这一次他没有主动说出来，反倒是想看看二叔的意思，回答道：“二叔觉得应该招收多少人。”
王伢人显然是思索过这个问题，直接回答道：“三台水力纺纱机每一台都需要一名纺妇看着。”
“毕竟纱线多达上百根，会出现断线的情况，纺妇可以及时的把断线接起来。”
王伢人是个喜欢做实事的人，开头说了两句就不说了，拿出了一张桑皮纸。
桑皮纸上写着他对于水力纺纱厂的一些看法，主要是针对招收多少人。
纺妇一共六人，三人负责看着水力纺纱机，剩下的三人负责把棉花捻成棉条。
不论是大明的纺机，还是水力纺纱机，都无法直接把棉花纺成纱线。
需要把棉花捻成棉条，水力纺纱机才能把棉条纺成纱线。
厂夫一共招收十人，技工招收三人。
王伢人所罗列的这些数目，除了技工以外，其他的基本上和王由桢所想的一模一样。
秤房安排两名厂夫，仓库安排两名厂夫，门口安排一名负责看门的厂夫，搬运部门安排五名厂夫。
这些合算起来，一共是十名厂夫。
唯一有差别的地方就是技工了，王由桢心里的预期是十人。
王由桢指着桑皮纸的一条数目，认真的说道：“技工属于技术工种，技术维修不是一天两天就能成的。”
“这需要大量的经验积累，少说也要半年到一年的时间。”
“咱们明显会继续扩张水力纺纱厂，所以对于维修水力纺纱机的技工要提前培养。”
“最少要培养十人。”