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叶子浩杨若冰
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第1285章 领导跟员工的差别

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佳人公司’不合适你,你被开除了!”

杨若冰表情十分严肃的,仿佛一点都不像在开玩笑般。

“杨总!你……你真的要开除我?”

李海生似乎不敢相信自己耳朵听到的一切般。

“对!你被开除了!”

杨若冰冷冷的点了点头,她对员工的要求,一向是很严格的。

而之前那举报者也反映过,李经理经常外出,根本就不理会工厂的事。

正是这一点,让杨若冰决心开除对方。

“杨!若!冰!”

“你太无情了,为什么累死累活的是我们这些一线员工,收益的却是你?你如今还不念旧情,竟然把我给开除?我不服!我要告你!”

顿时,李海生情绪变得激动了起来。

而这时候,还没有等到杨若冰开口,一旁的叶子浩忍住训斥了起来,说道:“不服?不服又如何?你跟杨总有三个差别!正因为这三个差别,造成你永远是打工一族,而杨总却是老板!”

“那……那三个差别?”

顿时,李海生一下子疑惑了起来。

“第一个,当年杨总创建公司时,是赌上全部家当,不成功便成仁,而你寄出履历表后,就来公司上班了,不开心随时可以走人,你跟杨总的差别在:创业与就业!”

“第二个,杨总会根据市场不断创新,到处对接资源,而你却只是选择做你分内工作,还时不时闹情绪,你跟杨总的差别在:选择与被选择!”

“第三个,也是最重要的一个!杨总24小时都在思考公司的发展,她第一个决策成功与失败,都直接影响到整个公司员工的收入,而你只要想什么时候休息,就什么时候休息,你计较的是加班有没有补助,你跟杨总的差别在:责任的轻重!”

……

叶子浩有条不紊的开口教训了起来。

正所谓:能力越大,责任越大!

杨若冰可是背负着整个“俏佳人公司”员工的生计,她所承受的压力,不是一般人能够承受得了的。

而眼前这个李海生非但没有体会,还出言质疑杨若冰。

这一点,是叶子浩无法接受的!

……