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第一百零四章 评估考核

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“什么叫做要出大事了?到底发生什么事情了?”

“黎总要发脾气了!他让人事部经理把中层以下的人事主管,资料什么的都发给他,结果,一直没有见动静,而且现在我连人都找不到了,你说应该怎么办呀?”

小李也显得很紧张,黎烨北如果真的动怒了,谁敢说一声啊?

“人事部经理,中层以上的管理人员资料,他现在怎么要得这么急啊?”

“那天开完董事会之后,他就找我要这些东西了,我感觉应该是会出什么事情了?”

“好吧,那你赶紧联系一下吧。”

“好。”

乐颜也许了解到了,因为刘海明的事情,很有可能他牵一发而动全身了。

黎烨北是非常反对这种行为的。

而乐颜当时,也只是听公司里面的同事说了那么一嘴,倒是没有很在意,只不过现在看来,这一切都是真的了。

不过,黎烨北这么做,当然也有道理。

如果一个公司里面就发生这种官官相护的情况,那么,一个公司,又怎么可以运转下去呢?

乐颜现在,也就只能先把自己的本职工作做好。

“黎总,我,我联系不上王经理。”

小李没有办法,只能如实向黎烨北禀告。

“什么?这个时候,他到底在干什么?”

黎烨北捶了一下桌子,小李吓得连气都不敢出。

“行了行了,你先出去吧,让他回来,随时与我联系。”

小李惊慌着点点头就出门了,迎面刚好与这个王经理撞上。

“王经理?”小李又被吓着了。

黎烨北听到动静,也抬起来头。

“小李,你先出去吧。”黎烨北看小李不知所措,便说道。

小李看着王经理,又看了一下黎烨北,就出去了。

两个男人之间的事情,她还是不要看为好。

“黎总,这是您要的资料,我已经整理出来了。”

王经理走上前去,把手里的文件交给了他。

“嗯嗯,看来,还是有点效率的。”

黎烨北接了过去。

“黎总,那我先出去了,如果有什么问题,你再来叫我。”

“嗯嗯。”

黎烨北低头看着文件。

后来,公司逐渐发展壮大以后,他每天都忙着去见客户,洽谈各种业务。

黎烨北认为,这些人做成这些事情应该是没有什么问题的,难道公司要养着他们吗?

现在看来,公司内部还是存在着不小的问题的,需要尽快整顿。

黎烨北翻看着文件果然,这些中层以上的领导,有三分之一都是存在着问题的。

尽管公司里面并不是看很看重学历与经验,但是至少得有拿得出手的能力来证明,可是,有些人晋升,就是让人感觉很莫名其妙。

没想到把这些权力交给这些人,这些人就利用职务之便,去做这样的事情!

看来,需要好好地整顿一下了。

“黎总。”

乐颜出现在了办公室门口。

“进来吧!”

黎烨北也正准备把这件事情告诉他。



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